Арсен Томский: штаб-квартира Индрайвера теперь находится в Кремневой долине США
YKTIMES.RU – Как сообщил якутский предприниматель, владелец и руководитель сервиса inDriver Арсен Томский, штаб-квартира компании теперь будет находится в Калифорнии, в городке Маунтин Вью. Кроме того, по его словам сервис достиг показателя в 1 млн. поездок в день. Об этом он написал на свое странице в Фейсбук.
Официально открыли офис Индрайвера в Маунтин Вью, который получает статус штаб-квартиры компании. Позвали на открытие наших здешних друзей, а также партнеров – юристов, финансистов, адвайзеров, hr-агентов, разрезали торт и подняли бокалы. Наш новый, стильный и прекрасно оборудованный офис находится в самом сердце Кремниевой Долины. В Маунтин Вью расположена штаб-квартира Google, в 10-20 минутах езды находятся Apple, Facebook и LinkedIn. А в нашем бизнес центре, прямо на нашем этаже, располагался первый офис WhatsApp. Так что карма хорошая) В добрый путь, inDriver’s new HQ!
Мы впервые в истории Индрайвера выполнили более 1 миллиона поездок за день. Важный рубеж! Должны были достичь этого еще 26 октября, но внезапно начались волнения в Чили и Боливии, наложился индийский праздник Дивали и нам в две субботы подряд (это пиковые дни) не хватило 16 и 4 тысячи поездок до миллиона. Но зато 9 ноября 2019 выполнили сразу 1 млн 33 тысячи поездок. Uber делает около 15 млн в день, Lyft около 2 млн., но обе эти компании получили многомиллиардные инвестиции, в них работает 27 и 4.7 тысяч человек соответственно. Мы эффективнее, растем намного быстрее и в отличие от этих компаний операционно прибыльны. Догоняем!)
Напомним, что сегодня Кремниевая долина в Калифорнии является самым дорогим местом в США. Бедным там просто не место. Как сообщает портал “Вести.Экономика“, в Калифорнии недавно открылся стартап, которые платит деньги за переезд низкооплачевыемых сотрудников IT-компаний из Долины и дистанционной работе.
Новый стартап предлагает деньги за выселение из Кремниевой долины
Стартап MainStreet, который базируется в Сан-Хосе, был основан тремя бывшими сотрудниками компании Google. Разочарованные тем, как переполнен район залива в Сан-Франциско, они пришли к простой идее: почему бы не выплатить людям стипендию, чтобы они жили там, где они хотят, в городах, которые они могут себе позволить?
“Кремниевая долина стала чрезвычайно дорогой для многих семей”, – сказал один из соучредителей, Дуглас Лудлоу в интервью местному новостному каналу KGO. “Ты конкурируешь с миллиардерами и миллионерами.”
Стоимость жилья в Кремниевой долине, где крупнейшим городом является Сан-Хосе, является одной из самых высоких в США. В среднем жители тратят на жилье более $2300 в месяц. В Сан-Франциско жители тратят около $2000 в месяц. Поэтому предлагать конкурентоспособную заработную плату, позволяющую сотрудникам комфортно жить, может оказаться непростой задачей для компаний, которые не являются такими гигантами, как Google или Facebook.
Фирмы могут нанять MainStreet для найма работников в Кремниевой долине, затем MainStreet предлагает этим сотрудникам единовременную стипендию в размере $10,000 для переезда и начала дистанционной работы в одном из рабочих мест MainStreet за пределами залива. MainStreet также обучает работников тому, как общаться со своим новым работодателем с помощью видеоконференцсвязи.
MainStreet намеревается предложить несколько офисов для сотрудников на удаленной работе по всей территории США, но открытие первого из них запланировано на начало следующего года в Сакраменто. Около 24 000 жителей района залива переехали в Сакраменто в 2017 году, а через год еще 27 000 человек.
Но есть два условия для стипендии в $10,000: во-первых, сотрудники получают деньги только через год после найма. Если их уволят до этого срока, MainStreet предлагает найти новую работу для сотрудника, а также обеспечить семью медстаховкой и ежемесячной стипендией в размере $5000 на срок до трех месяцев.
Второе условие состоит в том, что предложение на $10,000 заканчивается в декабре. В течение следующих двух недель MainStreet будет использовать стипендию, чтобы определить, сколько технических работников в районе залива действительно заинтересованы в переезде. После этого они продолжат помогать компаниям нанимать работников, желающих переехать в менее людные места. В конце концов, они надеются найти технических специалистов, которые уже живут за пределами залива.
До сих пор программы, которые платят людям за удаленную работу, давали неоднозначные результаты. В марте 2017 года технологическая компания Zapier из Кремниевой долины предложила оплатить расходы на переезд новым сотрудникам, добровольно покинувшим район залива, в размере $10 000. Однако к июню того же года генеральный директор сообщил Business Insider, что никто не воспользовался этим предложением. С тех пор четыре человека приняли это предложение и переехали в другое место жительства.
Городские власти добились больших успехов в реализации программ, которые предлагают деньги сотрудникам, согласившимся на удаленную работу и желающим переехать в другое место жительства. В прошлом году город Тулса (штат Оклахома) предложил $10 000 сотрудникам, желающим проживать там в течение года. В дополнение к наличным, работники получили скидку на полностью меблированную квартиру и доступ к рабочим местам. Программа получила более 10 000 заявок, но смогла отобрать только около 100 человек. В этом году она расширяется и в настоящее время насчитывает 250 участников.
Но MainStreet не пытается вдохнуть новую жизнь в какой-то конкретный город. Вместо этого, она нацелена на выравнивание условий для технологических фирм в районе залива. Например, работнику, зарабатывающему $130 000 в Сан-Франциско, нужно будет получать $100 000, чтобы позволить себе вести такой же образ жизни в Сиэтле или Бостоне.