Сегодня: 26.06.19 г.
YKTIMES.RU

Авторский взгляд

Разрыв в зарплатах бюджетников Якутии будет увеличен

12.01.2019

YKTIMES.RU – Глава Якутии Айсен Николаев подписал Указ о Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019-2024 годы, сообщает пресс-служба Главы и Правительства Республики Саха (Якутия).

В соответствии с указами Президента России Владимира Путина и принятой ранее Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Якутии на 2012-2017 годы, в республике обеспечен существенный рост оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы.

Однако, как показала практика, система оплаты труда требует дальнейшего совершенствования, так как повышение заработной платы в некоторых сферах привело к перекосам, уравнению зарплаты трудящихся, выполняющих работу различной сложности, что необходимо исправлять. Также необходимо поэтапно увеличить доли окладной части в структуре заработной платы работников.

Согласно новой Концепции, заработная плата каждого работника будет зависеть от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Вместе с тем поставлена задача сохранить достигнутый уровень соотношений целевых показателей средней заработной платы, установленных указами Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017гг» и «О некоторых мерах реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

Также Айсен Николаев поставил задачу обеспечить государственные гарантии по оплате труда в повышенном размере за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В течение 2019 года – I этапа – будет продолжена работа по установлению оптимальной сети и штатной численности работников учреждений бюджетной сферы, внедрены профессиональные стандарты в государственных и муниципальных учреждениях. Также в рамках первого этапа будут проведены мероприятия по увеличению фонда оплаты труда прочих категорий работников, не предусмотренных указами Президента России.

На II этапе (2020-2024 годы) будет поэтапно обеспечена дифференциация в оплате труда работников, выполняющих работы различной сложности.

Согласно Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы, в Якутии будет реализован комплекс мероприятий, которые в последующем повысят престижность работы в государственных и муниципальных учреждениях.


Также вас может заинтересовать:

Написать ответ:


2 коммент. к “Разрыв в зарплатах бюджетников Якутии будет увеличен”


  • Отправил Тамара (12.01.2019 )

    Здравствуйте, в ГБУ НПЦ Фтизиатрия Якутск, с декабря месяца учились на мл мс по уходу за больными, оклад остался как у санитарок, обязанности прибавилось! Но это не беда, беда в том, что с декабря мы щаметли :зарплата уменьшается! :wacko: :wacko:

  • Отправил Татьяна (12.01.2019 )

    По указа президента в 2019г младший мед персонал должен получать среднюю зарплату по региону, а не деле получается у нас зарплату урезают, Якутск (

:bye: 
:good: 
:negative: 
:scratch: 
B-) 
:wacko: 
:yahoo: 
:rose: 
:heart: 
:-) 
:whistle: 
:yes: 
:cry: 
:mail: 
:-( 
:unsure: 
;-) 
:question