Мирнинским углеводородам – местные трудовые ресурсы
YKTIMES.RU – По данным социологических служб РС (Я), 43% жителей Якутии считают самой острой проблемой республики – вопросы занятости и безработицы. Отвечая на общественный запрос, главой региона текущий год был объявлен Годом содействия занятости населения. Можно сказать, что это системная проблема, когда рынок труда развивался не за счет подготовки местных трудовых ресурсов, а путем привлечения сторонней, часто иностранной рабочей силы. И хотя в республике установлен запрет на прием иностранных рабочих в сферах здравоохранения, образования, сельского хозяйства и транспорта, запретительные меры не могут полноценно заменить подготовку внутренних производственных резервов, сообщает пресс-служба администрации МО «Мирнинский район».
В Мирнинском районе сумели сохранить и даже развить собственную систему подготовки кадров. Поэтому, есть возможность некоего маневра ресурсами. Особенно это актуально в условиях развития нефтегазовой отрасли, которая традиционно ориентируется именно на вахтовый метод работы. Ришат Юзмухаметов обратился к компаниям, ведущим на нашей территории разведку и добычу углеводородов с предложением готовить рабочих по профессиям новых для района отраслей.
По инициативе главы района из бюджета были выделены средства на обучение безработных граждан. Откликнулись на предложение в ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча». Обучение по профессии «оператор обессоливающих и обезвоживающих установок» проводится на базе Мирнинского регионально-технического колледжа. Обучены 20 человек из которых 7 специалистов уже трудоустроены. Оставшиеся 13 рабочих будут трудоустроены по итогам прохождения производственной практики. Стоит отметить, что администрация района готова была профинансировать обучение большего числа специалистов, если бы нефтяные компании, действующие на территории Мирнинского района, проявили в том заинтересованность.
Стоит помнить, что трудовые ресурсы в субъектах Дальневосточного федерального округа этот актив, не уступающий по востребованности алмазам, нефти, углю или древесине. И это актив сложно восполняемый. Надо помнить, что на ярмарке вакансий, проведенной в Мирном 31 мая Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, АК «АЛРОСА» при поддержке Центра занятости Мирнинского района и районной администрации было предложено к замещению почти полторы тысячи рабочих мест. А резюме поступило более 4 тысяч! Следовательно, трудовые ресурсы Мирнинского района позволяют закрывать потребности в рабочей силе любой углеводородной компании.