Ректор: Массовых сокращений сотрудников СВФУ в этом году не будет

YKTIMES.RU – Ректор Северо-Восточного федерального университета Евгения Михайлова прокомментировала слухи о массовых сокращениях, которые якобы ожидаются в вузе в ближайшее время. По её словам, в этом году из университета будут уволены всего девять человек, сообщает ЯСИА.

«В 2011 году мы объединили при СВФУ два вуза – ЯГИТИ и Педагогическую академию, а также четыре научно-исследовательских института. Численность штатных единиц достигла примерно 6 тысяч. Это при том, что студентов было не так уж и много, да и сейчас их количество не превышает 17 тысяч, включая заочников. По приведенному контингенту у нас получается 13 300 студентов.

Согласно нормативам, преподавателей на это количество должно быть примерно 1200. Когда мы объединялись, то преподавателей у нас было 2200, сейчас их осталось 1400. Мы уменьшали количество штатных единиц, чтобы избежать дублирования, неизбежное при слиянии учебных заведений. За пять лет сократили более 2 тысяч штатных единиц, но уволили при этом лишь около 200 человек. Поэтому, когда мне говорят, что у нас сплошные увольнения, то даже смешно становится. Покажите мне человека, который был бы сокращен незаслуженно. Мы расстаемся только с недобросовестными сотрудниками, которые получили много выговоров и предупреждений. Решение по каждому случаю принимаю не я, а кафедры, при которых работают преподаватели», — объяснила Евгения Михайлова в ходе беседы с журналистами.

В этом году, сообщила ректор, среди преподавательского состава будет сокращено 19 штатных единиц, а увольнению подвергнутся всего 9 человек:

«Два сотрудника университета уходят в связи со сменой постоянного места жительства».

Сокращение штатных единиц она объяснила тем, что с 2008 года в стране принято решение о переходе на новую систему оплаты труда. Основную роль стало играть «студентосбережение». В начале 2000-х этому критерию особого внимания не уделяли, теперь же, если исключать по половине состава от изначального количества поступивших студентов, то уменьшается и число часов и ставок у преподавателей.

Что касается обслуживающего персонала, то около 200 техничек из 1000 человек переведены на аутсорсинг.

«Экономии при этом никакой, зато стало очень чисто. Заработная плата у них повысилась, поэтому начали стараться, чтобы не потерять работу. 150 из обозначенных двух сотен – это персонал столовых университета. Два года готовили их к переходу на аутсорсинг. Вуз снабдил их оборудованием, а также оплачивает электроэнергию и отопление», — сообщила Михайлова.

«Таким образом, никто никого просто так не увольняет, грандиозных сокращений в этом году не будет. Оптимизация уже была в начале 2000-х, но никто тогда шум не поднимал», — заметила ректор.

Кроме того, Евгения Михайлова подчеркнула, что даже если человека решили уволить, то ему не должна грозить безработица.

«Я стараюсь трудоустроить сотрудников, имеющих семьи», — резюмировала она.

Айал Яковлев.