Сегодня: 18.04.24 г.
YKTIMES.RU

Авторский взгляд

РИД подтвердил высокий уровень корпоративного управления АЛРОСА

6.11.2019

YKTIMES.RU – Российский институт директоров (РИД) подтвердил Национальный рейтинг корпоративного управления (НРКУ) АЛРОСА на уровне 8 – «Передовая практика корпоративного управления», сообщает пресс-служба компании.

НРКУ 8 означает, что компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и следует существенной части рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления. Это высочайший уровень из полученных российскими компаниями. Рейтинг АЛРОСА был повышен до НРКУ 8 в 2018 году.

РИД оценивает практику корпоративного управления по четырем компонентам: права акционеров, деятельность органов управления и контроля, раскрытие информации, корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие.

РИД отмечает, что Наблюдательный совет АЛРОСА, куда входят пять независимых, девять неисполнительных, а также один исполнительный директор, сбалансирован с точки зрения наличия у его членов ключевых навыков, необходимых для эффективной работы. Члены Наблюдательного совета обладают навыками в области стратегического менеджмента, корпоративного управления, корпоративных финансов, инвестиционной деятельности, финансового учета, управления рисками, а также специфических для сферы деятельности компании знаний, таких как геология, указывают эксперты института.

В минувшем году РИД зафиксировал следующие положительные изменения в практике корпоративного управления компании: проведение оценки работы Наблюдательного совета независимой организацией и рассмотрение ее результатов на очном заседании совета; видеотрансляция годового общего собрания акционеров, использование карты рисков при принятии решений Наблюдательного совета и комитетов; раскрытие критериев определения размера вознаграждения членов исполнительных органов в годовом отчете за 2018 год.


Также вас может заинтересовать:

Написать ответ:


:bye: 
:good: 
:negative: 
:scratch: 
B-) 
:wacko: 
:yahoo: 
:rose: 
:heart: 
:-) 
:whistle: 
:yes: 
:cry: 
:mail: 
:-( 
:unsure: 
;-) 
:question