В 2020 г. прирост запасов газа ЯТЭК составил 27 млрд м3

YKTIMES.RU – Одной из важнейших стратегических задач компании на ближайшие годы является наращивание ресурсной базы. Ввиду этого, основным направлением деятельности ПАО «ЯТЭК» на текущий год остается масштабная реализация проектов геологоразведочных работ, включающая в себя сейсморазведку, поисковое бурение, капитальный ремонт и исследование скважин. Впервые в истории компании построена единая сейсмологическая модель месторождений и участков ЯТЭК. По состоянию на апрель 2021 года проведены сейсморазведочные работы на Тымтайдахском ЛУ в объеме 976 погонных км. На 2021-2022 гг. намечено выполнение сейсморазведочных работ 2Д на трех новых участках в объеме 6 900 погонных км. Для проведения этих работ компания разыграла тендеры, в результате которых были выбраны подрядчики, сообщает пресс-служба компании.

2 апреля 2021 года, впервые за 6 лет, начато бурение на поисковой скважине 19 Толонского месторождения с отбором и анализом керна, а также геофизическими исследованиями, которые позволят с помощью новейших технологий уточнить геологические параметры известных и новых продуктовых горизонтов Толонского ГКМ и Мастахского ЛУ. Более того, на сегодняшний день проведены конкурсные процедуры и выбраны подрядчики для бурения на трех новых скважинах: 64 Средне-Вилюйского ЛУ, 22 Толонского ЛУ и 367_1 Тымтайдахского ЛУ.

«По итогам геологоразведочных работ, проведенных в 2020 году, прирост доказанных запасов природного газа составил 27 млрд м3, общий объем ресурсной базы доведен до 390 млрд м3. В январе этого года мы получили лицензии на право пользования недрами на Северном, Южном и Майском участках с общей площадью 43,5 тыс. км2 и совокупными ресурсами: 359,1 млрд м3 газа. Совет директоров компании одобрил бюджет компании на геологоразведку в размере более 37 млрд рублей до 2025 года включительно. Компания ЯТЭК имеет все необходимое для кратного увеличения ресурсной базы, что наряду с совершенствованием всех операций и корпоративной прозрачностью создаст адекватную стоимость компании с одновременной монетизацией запасов», – прокомментировал генеральный директор ПАО «ЯТЭК» Андрей Коробов.

Для оценки динамики исполнения графиков поискового бурения по лицензионным участкам, генеральный директор провел встречи с представителями подрядных организаций на площадках скважин. Особо была отмечена площадка скважины 64 СВГК, где мобилизация буровой партии проведена с опережением срока, готовность к строительству скважины составляет 95%.

Постоянный, многоуровневый мониторинг реализации проектов и геологоразведочных работ в ПАО «ЯТЭК» позволяет минимизировать возможные риски и прорабатывать организационные решения для оптимальной динамики производственных процессов.

Кроме того, Андрей Коробов еще раз озвучил планы по реализации программы социального развития Кысыл-Сыра, которая позволит значительно улучшить качество жизни в поселке. Приоритетными задачами совместной с Правительством РС (Я) программы социально-экономического развития поселка Кысыл-Сыр является решение вопросов водоснабжения и теплоснабжения, строительства внутрипоселковых дорог и примыкающей дороги от ФАД «Вилюй», а также создания полигона ТБО. Отдельный бюджет выделяется на реконструкцию поселковой школы, строительство стрелкового клуба, мотоклуба и на празднование 60-летия поселка. Также продолжается работа над проектом «Красная горка», согласно которому в этом году планируется дополнительно построить 10 коттеджей со всей необходимой инфраструктурой для комфортного проживания сотрудников компании.

Практика регулярных рабочих поездок генерального директора ПАО «ЯТЭК» является частью многоуровневого операционного менеджмента в ПАО «ЯТЭК». В его фокусе находится чувствительный процесс реализации социальных обязательств, взятых на себя компанией. Стратегия развития компании включает в себя не только развитие производства, но и поселка, как места постоянного проживания сотрудников. Руководство ПАО «ЯТЭК» уверенно, что повышение качества жизни в Кысыл-Сыре непосредственно связано с повышением эффективности деятельности и производственных процессов, созданием условий для привлечения в компанию специалистов международного уровня.