Сегодня: 29.03.24 г.
YKTIMES.RU

Авторский взгляд

В Якутии переизбыток юристов и нехватка строителей

18.09.2015

YKTIMES.RU – В вечернем прямом эфире в среду жители республики могли наблюдать первый в этом сезоне выпуск нового телевизионного проекта НВК «Саха» – «Не пропустите главное». В гостях у известной ведущей Татьяны Черемкиной собралась экспертная группа для обсуждения наболевшей проблемы трудоустройства молодежи, сообщает пресс-служба Департамента занятости населения РС(Я).

В центре внимания находились две молодые дипломированные специалистки по профессии инженер охраны труда и менеджер в сфере культуры, окончившие местные высшие учебные заведения. Девушки достаточно долгое время не могут трудоустроиться в Якутске, имеют малолетних детей, не желают выезжать для трудоустройства в улусы республики.

От Департамента занятости населения РС (Я) в программе приняли участие заместитель руководителя Департамента Гаврил Харлампьев и замруководителя Центра занятости населения г. Якутска Татьяна Алексеева. В числе других экспертов представители службы занятости дали исчерпывающие советы соискательницам и телезрителям, начиная от ранней профориентации на уровне средней школы и до реальных ожиданий, а также требований современного рынка труда.

По словам Гаврила Игоревича, молодежь продолжает оставаться одной из самых социально незащищенных и уязвимых групп населения на рынке труда.  На сегодня по республике всего зарегистрировано 3 тыс. безработных из числа молодёжи в возрасте от 16 до 29 лет. Это 34% всех состоящих на учёте по безработице. Примечательно, что среди безработной молодёжи большую часть (58%) составляют мужчины.

Трудности в поиске работы, в первую очередь, испытывают граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений  профессионального образования, ищущие работу впервые. В силу того, что они не имеют опыта работы. Работодатели, как правило, неохотно принимают на работу молодых специалистов, т.к. необходимо время для их трудовой адаптации на производстве.  Среди данной категории трудоустраиваются менее 40% от числа обратившихся в поисках работы.

Во-вторых, молодые люди в возрасте от 20 до 24 лет (находят работу менее 50%). Чаще всего сложности в трудоустройстве возникают для молодых людей, имеющих следующие специальности и профессии: инженеры (141 чел.), экономисты (133 чел.), юристы (131 чел.), бухгалтеры (92 чел.), учителя (80 чел.), менеджеры (85 чел.), техники (160 чел.), а также слесари (150 чел.).

Между тем, наибольшая потребность работодателей в рабочих кадрах отмечается в строительной отрасли (26% всех вакансий), в здравоохранении (16,5%), в сфере торговли (12,4%).

Наиболее востребованными профессиями являются:

– в г. Якутске и в промышленных районах рабочие специальности: водители различных категорий, машинисты, а также профессии строительной отрасли (каменщики, бетонщики, монтажники). Среди должностей служащих – врачи, средний медицинский персонал, инженеры и др.;

– в сельской местности и в северных улусах – это слесари, машинисты, водители. Наблюдается острая нехватка учителей, врачей и в целом медицинского персонала (медсестер, фельдшеров, акушерок).

Что касается причин, несоответствия между спросом и предложением рабочей силы, отмечается 3 основных фактора. Например, территориальный фактор, когда рабочие места возникают в одних населённых пунктах (чаще в Якутске и улусных центрах), а претенденты по требующимся профессиям проживают в других поселениях.

Бывает качественное несоответствие, когда безработные не отвечают профессиональным и квалификационным требованиям работодателей. Прежде всего, это относится к молодёжи, впервые ищущей работу, гражданам, не имеющим профессии (специальности).

Также отмечается количественный дисбаланс. В частности, в таких видах деятельности, как сельское хозяйство, производство  и распределение электроэнергии, газа и воды, государственное управление, образование, число претендентов на работу заметно превышает количество вакансий. В то же время в строительстве, в здравоохранении, в торговле, в обрабатывающих производствах, в операциях с недвижимым имуществом потребность в работниках в 2 раза выше, чем желающих работать в этих отраслях.

Также, участники телепрограммы призвали молодежь, испытывающую сложности в поиске работы, не стесняться обращаться за помощью в Центры занятости населения по месту жительства. Им могут предложить самый разнообразный спектр услуг, направленный на обеспечение работой незанятого населения. Среди них:

– трудоустройство граждан на постоянную и временные работы;

– повышение качества рабочей силы за счёт профобучения и переподготовки;

– усиление мотивации граждан к трудоустройству многое другое.

Все государственные услуги службы занятости предоставляются на бесплатной основе.


Также вас может заинтересовать:

Написать ответ:


:bye: 
:good: 
:negative: 
:scratch: 
B-) 
:wacko: 
:yahoo: 
:rose: 
:heart: 
:-) 
:whistle: 
:yes: 
:cry: 
:mail: 
:-( 
:unsure: 
;-) 
:question