Сегодня: 28.09.22 г.
YKTIMES.RU

Авторский взгляд

МИЗО РС(Я) цифровизирует корпоративное управление

23.09.2022

YKTIMES.RU – МИЗО РС(Я) (далее – Министерство) в процессе цифровизации региональной системы корпоративного управления приступило к работам по разработке и внедрению Корпоративной площадки, сообщает Департамент корпоративных технологий Министерства имущественных и земельных отношений РС(Я).

Напомним, данное направление осуществляется Министерством в рамках реализации Стратегии цифровой трансформации отраслей экономики Якутии, получившей высокую оценку на недавнем Всероссийском экономическом форуме во Владивостоке.

Министерством сформировано техническое задание для разработчиков будущей Корпоративной площадки, закупочные процедуры по выбору разработчика стартовали на Официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок.

Цель создания Корпоративной Площадки – переход от традиционной системы участия в управлении хозяйственных обществ с долей республики в уставном капитале к оцифрованным технологиям управления.

Так, в техническое задание включены требования о наличии на цифровой платформе функций по организации и проведению корпоративных мероприятий хозяйственных обществ с участием РС(Я) в уставном капитале. Кроме того, функционал Корпоративной площадки должен позволять проводить заседания комиссий по отбору профессиональных поверенных, независимых директоров и независимых ревизоров, в том числе:

– направлять в личные кабинеты членов комиссии уведомлений о дате и времени проведении заседания (в т. ч. ссылки на подключение к заседанию по ВКС);

– предоставлять членам комиссий возможность голосования внутри модуля;

– производить автоматический подсчет голосов членов комиссий внутри системы;

– выводить сводные данные о результатах голосования в форме протокола голосования.

Пилотная версия Корпоративной Площадки планируется к запуску в первой половине 2023 года.


Также вас может заинтересовать:

Написать ответ:


:bye: 
:good: 
:negative: 
:scratch: 
B-) 
:wacko: 
:yahoo: 
:rose: 
:heart: 
:-) 
:whistle: 
:yes: 
:cry: 
:mail: 
:-( 
:unsure: 
;-) 
:question