Сегодня: 01.12.22 г.
YKTIMES.RU

Авторский взгляд

Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных

30.09.2022

YKTIMES.RU – По поручению Главы Республики Саха (Якутия) проводится разъяснительная работа по регулированию трудовых отношений в период частичной мобилизации, говорится в сообщении на сайте Минстроя республики.

Согласно постановлению Правительства РФ от 22 сентября 2022 г. № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» трудовые договоры с мобилизованными работниками приостанавливаются с сохранением рабочих мест, увольнения не допускаются.

На основании документов, выданных военкоматом о призыве сотрудника, работодатель локальным актом устанавливает порядок приостановления действия трудового договора, а также осуществление всех выплат, причитающихся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и коллективным договором.

По заявлению работника работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, в соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ.

На время приостановки трудового договора с мобилизованным работником работодатель вправе заключать срочные трудовые договоры и нанимать временных сотрудников.

Период приостановления трудового договора мобилизованных работников засчитывается в их трудовой стаж и в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска.

Таким образом, принятые изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 обеспечивают сохранение трудовых гарантий мобилизованным гражданам.


Также вас может заинтересовать:

Написать ответ:


:bye: 
:good: 
:negative: 
:scratch: 
B-) 
:wacko: 
:yahoo: 
:rose: 
:heart: 
:-) 
:whistle: 
:yes: 
:cry: 
:mail: 
:-( 
:unsure: 
;-) 
:question