Команда «Полиметалла» целеустремленно покоряет новые вершины

YKTIMES.RU – Накануне Дня металлурга директор Якутского филиала горнодобывающей компании «Полиметалл» Александр Акамов и его заместитель по персоналу и социальным вопросам Наталья Чепурнова приняли участие в телепередаче «Интервью» ГТРК «Саха», передает пресс-центр компании.

Руководители предприятия в беседе с телеведущей Анной Ярыгиной рассказали о деятельности «Полиметалла» в регионе. Как отметил Александр Акамов, Якутский филиал занимается разработкой двух месторождений: Нежданинского золоторудного в Томпонском районе и серебряного Прогноза в Верхоянском районе.

Директор подробно рассказал о том, как строился горно-обогатительный комбинат на Нежданинском, как запускали фабрику и каких успехов удалось добиться за короткое время.

«Сегодня фабрика на работает в штатном режиме, идем с перевыполнением плана по выпуску золота. Ориентировочно в конце августа – начале сентября состоится важное для всего «Полиметалла» событие – Нежданинское даст первые 5 тонн золота. Могу уверенно сказать, что это не первое и не последнее достижение компании в Якутии», – подчеркнул Александр Акамов.

Говоря о том, как обстоят дела на месторождении Прогноз, директор отметил, что строительство объектов инфраструктуры идет с небольшим опережением графика:

«Сейчас возводятся общежития, административный корпус, санитарно-бытовой комплекс со столовой, прачечной и медицинским пунктом. Чуть позднее построим склады, закрытую стоянку для техники и другие объекты», – рассказал он.

В ходе беседы была также затронута тема экологии. Александр Акамов подчеркнул, что у «Полиметалла» очень сильная экологическая политика, направленная на снижение рисков на всех этапах реализации проектов — от принятия инвестрешения до закрытия месторождения.

«Например, для снижения выбросов парниковых газов мы построили ЛЭП протяженностью 254 км, исключив необходимость выработки электроэнергии от собственной генерации, для снижения объемов потребления воды вводится в работу система очистки оборотной воды», – сообщил директор Якутского филиала.

Он также рассказал о строительстве и реконструкции современных полигонов ТКО, о лесовосстановительных работах, в том числе – на землях, пострадавших от пожаров, о мероприятиях по сохранению и воспроизводству водных биологических ресурсов – в реки Якутии выпущено более 600 тысяч личинок и молоди щуки, пеляди и осетра.

Александр Акамов добавил, что в «Полиметалле» проводится корпоративный конкурс «Зеленые идеи на миллион», призванный снизить антропогенную нагрузку на территориях природопользования:

«В 2021 году на конкурс поступило более 100 идей, и сразу два проекта от Якутского филиала вошли в число победителей. Благодаря этой победе, с Нежданинского месторождения вывезено уже 600 тонн металлолома, оставшегося от предшественников, работа продолжается. С территории старой геологической базы на берегу реки Нельгесе в Верхоянском районе металлолом в этом году вывезен полностью и передан в специализированную организацию для дальнейшей обработки или утилизации».

По его словам, недавно завершился второй конкурс «Зеленые идеи на миллион», в котором приняли участие уже 150 сотрудников компании. Членов жюри во главе с генеральным директором «Полиметалла» Виталием Несисом приятно удивила оригинальность идей и спектр предложений, которые затронули участники. Проект по озеленению нарушенных территорий на месторождении Прогноз занял 2 место, на его реализацию компанией «Полиметалл» будут выделены деньги.

Наталья Чепурнова ознакомила телезрителей с кадровой политикой «Полиметалла», рассказала о подготовке специалистов, профориентационной работе, об участии в республиканской программе «Местные кадры – в промышленность».

«Большое внимание мы уделяем подготовке кадров из числа населения Республики Саха (Якутия). Под нужды Нежданинской фабрики, еще в период ее строительства, мы обучили более 120 человек, состоящих на учете в центрах занятости. Они и преподаватели прошли стажировку на действующих фабриках «Полиметалла» в Хабаровском крае и Магаданской области. В Горно-геологическом техникуме поселка Хандыга организовано обучение по специальности «Обогащение полезных ископаемых» на базе 9 и 11 классов. Специалисты нашей компании принимают непосредственное участие в приеме госэкзаменов у студентов данной программы, где сразу и присматривают будущих работников нашей обогатительной фабрики», – рассказала Наталья Валерьевна.

По ее словам, большое внимание уделяется и сотрудничеству с СВФУ. В этом году запущен проект по открытию компьютерного класса в Горном институте, проведен первый этап обучения программе Датамайн 20 студентов Горного и Геологического институтов.

Говоря о социально-экономическом сотрудничестве, Наталья Чепурнова отметила реализацию соглашений с Томпонским и Верхоянским районами, республикой.

«Начиная с 2017 года компанией на социально значимые мероприятия выделено свыше 195 млн рублей. Основные направления социальных инвестиций: капитальный ремонт учреждений образования, здравоохранения, культуры и спорта, строительство социальных объектов. Около 36 млн рублей направлено на борьбу с COVID и лесными пожарами», – сообщила она.

В ходе передачи также были затронуты вопросы, связанные с организацией конкурса социальных проектов, реализации соглашения о строительстве автомобильной дороги «Яна» и автозимника до села Барылас Верхоянского улуса.

Поздравляя коллег с Днем металлурга, Александр Акамов сказал:

«Наша дружная, сплоченная команда стабильно и целеустремленно покоряет новые вершины, нам многое по плечу – самые смелые планы и масштабные задачи».