В “Колмаре” проиндексировали зарплату и создали профсоюз
YKTIMES.RU – В компании «Комлар» проиндексирована заработная плата сотрудников на 4%. Основанием для принятия решения стал рост индекса потребительских цен, опубликованный Росстатом РФ. Об этом сообщает пресс-служба компании.
«Мы объективно оцениваем текущую экономическую ситуацию в стране, видим увеличение цен на услуги ЖКХ и продукты. Поэтому Правлением компании «Колмар», было принято решение об индексировании. Добавлю, что повышение заработной платы у нас проводится ежегодно, согласно Единому Коллективному договору», – комментирует Алена Гаврилова, директор по управлению персоналом ООО «УК «Колмар».
Индексация тарифных ставок и окладов проведена с 1 мая 2021 и распространяется на всех работников компании «Колмар» и управляемых обществ.
В компании «Колмар» создан профсоюз
Зарегистрирован Объединенный независимый профсоюз работников ООО «УК «КОЛМАР» и управляемых обществ (профсоюз).
На учредительном собрании председателем профсоюзной организации был единогласно избран Дажин Юрий Николаевич, проработавший на шахте «Денисовская» со дня ее основания.
Профсоюз планирует осуществлять свои функции в соответствии с законодательством РФ, Уставом, Коллективным договором и обладает правами юридического лица.
«Главной целью и задачей профсоюза является представительство и защита трудовых, социально-экономических и профессиональных прав и интересов работников „Колмара“ и управляемых обществ. Наряду с администрацией предприятия, в поле зрения профсоюза будут находиться такие важнейшие вопросы, как охрана труда и техника безопасности, улучшение условий труда и быта работников, организация отдыха, лечения сотрудников и их детей. Культура, творчество, спорт — также должны развиваться, благодаря вниманию профсоюзных лидеров», — прокомментировал Юрий Дажин, председатель Объединенного независимого профсоюза ООО «УК «КОЛМАР» и управляемых обществ.
От кадровой политики в области формирования заработной платы, охраны и безопасности труда, подготовки кадров зависит обеспечение угледобывающих предприятий компании «Колмар» квалифицированными кадрами, а также высокопроизводительными, безопасными рабочими местами и достойным уровнем жизни работников.
«Общая цель деятельности профсоюза и администрации предприятия — обеспечение эффективной и непрерывной работы, социальных гарантий и роста благосостояния работников и их семей, повышение престижа нашей компании. Ближайшими задачами совместной работы с профсоюзом является перезаключение Единого Коллективного договора и разработка жилищной политики. Уверена, что при поддержке профсоюза, мы будем развивать социальную политику, спортивное направление, молодежные и благотворительные проекты, повышать производительность труда и социально-бытовые условия», — прокомментировала Алена Гаврилова, директор по управлению персоналом ООО «УК «Колмар».