Ювелирная отрасль сокращает спрос на новых работников

YKTIMES.RU – С начала года производители и продавцы ювелирных изделий не смогут применять упрощенную систему налогообложения и патент. Такие изменения вносит Федеральный закон от 09.03.2022 № 47-ФЗ. Аналитики hh.ru выяснили, как сильно новая налоговая нагрузка повлияла на рынок труда в ювелирной индустрии, есть ли спрос на работников и изменились ли зарплаты сотрудников, сообщает businesspskov.ru.

Рынок труда достаточно чутко реагирует на изменения, происходящие в экономике страны, в том числе и на законодательные решения, регулирующие отрасль. Анализ работодательского спроса в ювелирном сегменте рынка показывает, что компании, занимающиеся производством ювелирных изделий, бижутерии, продвижением и торговлей украшений по итогам января 2023 года разместили чуть более 5 000 вакансий. Это на 18% меньше, чем в аналогичном периоде 2022 года.

Между тем наибольшая доля спроса на новых специалистов в ювелирной сфере держится у работодателей из Москвы (26% вакансий от всего объема предложений по стране за месяц), Петербурге (11%), Московской и Костромской области (по 5% в каждом регионе), Краснодарском крае, Нижегородской, Ростовской, Свердловской области (по 3%), а также в Воронежской и Челябинской области (по 2%).

По данным сервиса Карта вакансий, активней всего за последний месяц размещали вакансии и искали персонал для работы в ювелирной отрасли SUNLIGHT, 585 Золотой, SOKOLOV, Inventive Retail Group, Московский ювелирный завод, Счастливый взгляд, Pandora, Lady Collection, Бронницкий Ювелир, Победа, Ассоциация Галерея Чижова, Mercury, Феникс, Инкомпроект, АДАМАС, Благо Кредит, Ювелирцентр, Аврора, Рашэл Групп.

Несмотря на общее сокращение спроса на сотрудников, компании из ювелирной сферы достаточно активно ищут некоторые категории работников. Так, лидерами по спросу в январе стали продавцы-консультанты (46% вакансий в отрасли), менеджеры по продажам (5%), а также супервайзеры (4%). Также в топ-10 входят директора магазинов, программисты, администраторы магазинов, охранники, маркетологи, менеджеры по закупкам, аналитики и SMM-менеджеры.

Также у самых востребованных специалистов за год изменились зарплаты. Наибольший рост зарплатных предложений заметен в вакансиях ювелирной отрасли для программистов (+67% до 220 000 рублей). Наибольшее падение в зарплатах за год зафиксировано в предложениях для SMM-менеджеров (-25% до 43 1000 рублей).

При этом несмотря на снижение уровня предлагаемых зарплат для некоторых профессий, россияне, ищущие работу в ювелирной индустрии, всё-таки могут найти достаточно высокую зарплату причем не всегда на руководящих должностях. Так, менеджер инструментального цеха службы главного механика может заработать до 200 000 рублей, а ювелир-монтировщик от 100 000 руб.